怎样能长期留住好保姆_广州钟点工服务

不少市民感到头疼的是家里的保姆老是换来换去,就是做不长。怎样能长期留住好保姆,雇主所持的态度和家庭的服务氛围是起关键作用的。
建议雇主首先要尊重保姆的人格与劳动,真诚对待保姆,在工作上严格要求保姆,在生活上关心保姆,了解保姆心里想什么,让她们产生归属感和认同感。
  其次,遇到问题时应多沟通,少指责。很多保姆初来大都市,难免产生失衡心理,想法会多了很多,因此雇主应该多同她们沟通,进行正确的引导,让保姆达到辛苦并快乐着的效果。
  怎样防止保姆不辞而别? 家政公司的保姆输送来源把关及管理约束最重要
  市民最担心的就是保姆在雇主家做工不辞而别,有时甚至会趁雇主不在家时席卷家中物品离开。有关专家表示,出现这种问题,一方面是因为家政公司保姆的来源不清楚,培训、管理工作不到位,另一方面也与保姆个人和雇主有关。
有的保姆刚从乡下进入城市,面对太多诱惑,想快点赚钱,结果就走上歪路。一些雇主的防范意识也不够,经常在保姆面前展露钱财,诱惑保姆产生不平衡心理。一些雇主对保姆要求过于苛刻,也是保姆出走的一个原因。
一名中介机构负责人认为,不少保姆是因为在雇主家受到歧视虐待为了报复才铤而走险的。
雇主在与家政公司签订合同时,没有提出家庭财物安全方面的约定,也是个疏漏。签合同时要弄清楚每项条款,对一些特殊约定要在合同上形成书面文字,切莫轻信口头承诺,这样当权益受到侵害时,就能依法维权。有的家政中介仅凭保姆的一张身份证就与用人方草草履行协议,使得少数不法分子借助这一“缝隙”堂而皇之地被人请进家门。
  请保姆不是恩赐是机缘
  家里的保姆你会怎么看?是你出钱雇她给了她“恩赐”,还是把你们之间的交往看作是一种机缘?
 有家家政服务中心主任梁小姐讲了这么一件事:有个家里挺富裕的雇主,要求保姆:“我吃饭时你得站在旁边伺侯,我要求你站着你就不能坐着!”。“以为自己出钱就了不起吗?”这不仅是保姆的心声,连家政公司人员也狠说了这名雇主一通。
  雇主给钱是买服务的,而不是买断了保姆所有的权利,虽然现实中确实有保姆素质不高,也有保姆串通外人骗中介费等等。保姆进门之前是一个素不相识的人,也难怪谁都会有天生的防备心,但一旦你通过正规的家政公司把她带回家,就应该开始给予她信任和关怀。当你处处防备着这个新来乍到的陌生人,你又怎么能要求她掏心掏肺地给你干这干那呢?
  雇主有责任让保姆有归属感和认同感,而不是让她们觉得低人一等,你请她不是一种恩赐,只是一种机缘。而只以价格论雇主的保姆同样惹人反感,保姆的劳动也要遵守等价交换的原则,当你要求种种待遇的时候也得看看自己提供了什么服务。

怎样做好家政服务业_广州钟点工

客户的需求千差万别,有的需要照顾老人,有的需要看护孩子,有的需要清洁,有的需要做饭……但千差万别的需求综合起来就是对一个合格家政服务员提出的要求,也是我们努力的方向。
(一)诚实为人、真诚待人
“人可欺,心不可欺;心可欺,天不可欺;一世可欺,万世不可欺”。
家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务,在所有的技能中,服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。要学会如何协调家庭人际关系,学会如何与客户和谐要做到这一点最简单有效的方法就是要做到和真诚。一个诚实的人,不论她有多少缺点,同她接触都会感到安全,这样的人一定能够找到幸福,在事业上有所成就。这是因为以诚待人,别人也会以诚相见。
在与陌生人交往的过程中,诚实和真诚能为你赢得依赖;在与朋友交往的过程中,诚实和真诚能为你赢得尊重与支持。在你进入一个新的客户家庭时,你的诚实和真诚将使你很快被这个家庭所接受,并逐步赢得信任、尊重和支持。
(二)强烈的服务意识
家政服务是一种高接触的服务行业,家政服务员为获得而出售的商品是服务。服务意识正如营销意识一样,它影响你能否将服务卖出去,卖得好不好,能否持续提高服务品质。家政服务要求的技能十分全面,即使经过专业培训的家政服务员也很难做到面面俱到,很多新上岗的服务员往往觉得自己的技能水平不够,自信心不足,但只要你怀有强烈的服务意识就可以弥补技能上的不足。
家庭服务无大事,就是要在日常的小事上出真章。服务意识就体现在细微之处:开车门时搭在车门上的手;进门时先客户一步打开的门客户吃药时及时递上的一杯温水;随手擦去茶几上的浮土等。只有把服务放在心里成为一种自然而然的行为,在日常的生活中逐步锻炼自己,学会观察生活,学着体会身边人的感受,始终保持不断学习的热情,才能培养自己建立起服务意识,逐渐做到“心灵、眼明、手快”。
服务意识要做到想客户之所想,把客户家当成自己的家一样照顾。比如,一名服务员到了客户家里,清洁、做饭样样都干得很出色,但是很快这位家政服务员就被退回了公司,客户在说明原因时提到:“这位服务员工作成绩不错,但是有一点非常不好,在用洗涤灵洗碗时,她不水龙头任水白白流掉。我家虽然不是交不起这点水费,但不能随便浪费。我想她在自己家里洗碗时不会这样”。我们来分析这个服务员的失误在什么地方,从表面上看是她太浪费了,但仔细分析就会发现这正是缺乏服务意识的表现,她只是把家政服务当成一项工作,客户的家庭是她完成工作的场所,只强调能否完成工作而不在意其他。服务意识的最高体现,是将家政服务作为一种娱乐而非工作。
(三)完善的服务技能
家政服务对家政服务员的技能要求很全面,如居室清洁与美化、烹饪、服装洗涤及熨烫、家用电器的使用及维护、家庭卫生及保健、婴幼儿护理及智力开发、老年人及病人护理、宠物饲养、家庭理财、家庭教育等等,这么多的技能要求服务员在短时间内学会并能够熟练的运用是很困难的。并且,随着科学技术的发展和人们生活水平的提高,新的需求不断产生,就需要家政服务员保持不断学习的精神,不断提高服务技能并努力逐步达到完善。
(四)要有忠诚之心
越来越精明的现代人,穿行在钢筋水泥构架的都市马路上,常常在不经意间忽视了一条做人的原则——忠诚,其实忠诚在做人的问题上是有灵魂性,有生命力的。有的人或见利忘义或尔虞我诈,但大都因小失大,他们所失去的是别人的信任和做人的美德。
家政服务员尤其要有忠诚之心,因为家政服务员服务的对象是家庭,家庭是一个人最隐秘的和安全的地方,家政服务员在这样的地方工作必须忠于客户的家庭,不能将客户家庭的情况告诉其他人,要替客户保守秘密。家庭服务员的忠诚会为客户创造一个安全自由的空间。只有这样客户才能放心的把家交给你,忠诚会为你赢得客户的信任。
(五)靠实干取得进步
家政服务与其他工作的最大的不同点就是服务对象是家庭,家庭属私有财产,客户付出一分钱就需要获得一分钱的回报。客户与服务员之间是一种非常直接的雇佣关系,服务员付出几分努力在工作,客户可以直接看到、直接感受到,这时服务员想靠搞人际关系等途径取得客户的支持和信任是不可能的。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。这两句诗告诉我们只有靠不断的积累才能取得进步。家政服务工作围绕家庭日常生活的小事展开,看似简单,真正将它做好却很困难,需要家政服务员在踏实工作中不断的学习和总结积累,这样才能不断提高。

家政保姆要注意十大事项

     1、每个居室、厨房、卫生间进行整理,把各种用品和物品置放整齐,不可自作主张把东西丢进垃圾袋。  

  2、手拿一干、一湿抺布,从卧室开始逐个擦拭,摆放好原有物品,轻拿轻放。 

  3、擦一下卫生间玻璃(用报纸)以及水盆、便池的水花,把垃圾筒内垃圾收集到一块,集中扔到小区内垃圾筒里。 

  4、厨房先清洗水池内的碗筷和厨具,把碗筷放到柜里,摆放整齐。 

  5、把剩菜饭放到冰箱里。 

  6、擦拭台面和水污,用半湿拖把擦净地面。出来后关上厨房门。 

  7、整理完杂物,清洁地面。 

  8、清洁冰箱、饮水机等各家电。最好在擦拭电器前先将家电关闭。 

  9、清洗衣物:首先分类。内衣、外衣、床上用品三类(如家有幼儿,用品单独清洗)。把浅色衣物和深色衣物分开清洗。 

  10、服侍病人:对不能挪动的病人要轻轻扶起,说话声要温和,定时叮咛病人服药。病人的衣物要分开清洗,以防交叉污染。

广州钟点工怎么选择好

我一共请过两个钟点工,第一个因为总要我迁就她的时间,工作时间一改再改,无法固定,于是双方未能达成长期合作!  

        第二个钟点工做事不麻利,打扫完后感觉不是很明显,该有的灰尘与死角都还存在,一次园子水管检修,她开了我家的厨房、卧室水笼头未关,自来水白流了五个小时,垃圾总向厕所倒,回来我得二次清洁。辞退她时还与我诡辩,说自己如何总是提早工作,如何认真,多要了二小时的清洁费。  
          
        首先,要选择信誉良好、正规的保洁家政公司,这样的公司能够承担责任,并且会提供系统化的、专业化的客户服务。   

  其次,要确定钟点工的工作范围,一般来说日常保洁、或有明确时间性的工作,用钟点工比较适合。而新房打扫、需较长时间才能完成的工作用钟点工就不合算了。  

  再次,钟点工的价格不一,有人认为价格越低越好,其实不然。游击队的价格很低,但服务质量很差,常会有一些令人不愉快的事情发生。 

广州钟点工涨价保姆工钱却下降

从广州家政市场了解到,由于供求关系变化,近期住家保姆的工资有所下降,而半日钟点工的工资则上涨了一成左右。据了解,住家保姆的工资从年初的每月2300元~2500元下降到了现在的2000元~2300元,下降了一成多,而主顾并不多。这是与进入暑假有些单位实行半休或放假有关,近期市民对住家保姆的需求量有所下降,以前每天大约能为十来位住家保姆找到东家,近期每天大约只能成交五六位。相反,福州家庭对钟点工的需求有所上升。而由于天气炎热,一些钟点工辞去了为离家较远的家庭服务的工作,或是从原本每天上午、下午各做一家减为只做一家,因此近期半日钟点工的行情走俏,工钱从原来的每月500元~600元上涨到了每月550元~650元之间。